当时也没签合同，请问我这种情况可以申请劳动仲裁吗？能否要求索要双倍工资？

更新时间：2018-02-06 21:23:19人浏览

问题描述：

问题详情：我是江苏人，于2014年7月到湖北一家单位上班的，当时也没签合同，干的好好的，老板就让我回来了，也没什么手续，请问我这种情况可以申请劳动仲裁吗？劳动者已经工作三年，公司一直未与劳动者签订劳动合同，直到最近公司以裁员为借口让劳动者不用上班，那么劳动者能否索要经济赔偿？能否要求索要双倍工资？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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余联刚律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708

协商不成的,可委托律师向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

2018-02-06 19:46:19

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周斌律师

盟

服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277

可以要求经济补偿金，双倍工资已经过时效了

2018-02-06 19:55:13

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秦宇律师

盟

服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801

可以要求支付补偿金和补交社保等

2018-02-06 21:23:19

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