公司急辞工扣工资,你好我在一个工厂上班由于个人原因要急辞工回家签了合同公司里面的领导说要扣一个月工资合理吗现在辞职书已经交了他不结工资我应该怎么做
更新时间:2020-06-16 16:07:33人浏览
问题描述:
你好我在一个工厂上班由于个人原因要急辞工回家签了合同公司里面的领导说要扣一个月工资合理吗现在辞职书已经交了他不结工资我应该怎么做
1位律师解答
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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你好,建议和单位协商解决。
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申请劳动仲裁!!!!!!!!
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可以投诉
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一般不扣。
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处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应先尝试与单位沟通,协商无果则及时申请劳动仲裁,仲裁结果不满可再考虑提起诉讼,以充分保障自身合法权益。
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好,您的情况可以算作工作经历。根据《劳动合同法》第八十二条,未签订劳动合同的用人单位需支付二倍工资,同时未交社保也违反《劳动法》规定。这些违法行为不会影响您的
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