工作期间手被划伤了,领导不给报工伤 只报销医疗费 受伤期间没有工资 我该怎么办
更新时间：2023-01-09 22:38:01人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151245人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤老板不给钱首先要到当地劳动部门申请工伤认定。这个是很关键的，也是所有问题的前提。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤那天开始一年之内进行申请。如果受伤被认定为是因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书之后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期间即工伤治疗、康复期间，工资按照原待遇进行发放。停工留薪期内需要护理的由单位进行负责、住院期间伙食补助费按照当地的标准进行发放。
2023-01-09 22:38:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您尽早去认定工伤，一旦认定了就享受工伤保险待遇的。。医疗费、停工留薪期间的正常工资待遇、护理费、伤残辅助器具费均应该由用人单位负责，一旦涉及伤残的，还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用报销依据：劳动法第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，由单位承担该部分费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，维护合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，像你这种情况你可以申请工伤认定的。1、先申请工伤。2、进行工伤鉴定，确定是否构成伤残，这是赔偿的重要依据，也是确定赔偿多少的依据。3、针对此事，可以协商，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果电动车没有质量问题，但你不喜欢，一般来说，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者可能无法要求退货。因为退货通常适用于商品存在质量问题或商家存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
针对羽毛球意外伤人事件，常见处理方式包括民事调解、治安处罚和刑事诉讼。民事调解适用于双方愿意协商解决的情况；治安处罚适用于轻微伤害，由公安机关执行；刑事诉讼适用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
在被打但未受伤的情况下，常见的处理方式包括接受公安机关的调解并达成赔偿协议，或者通过法院提起民事诉讼要求赔偿。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿。如果想要快速
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
你好，建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的物价局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求退货，对方需要举证证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需结合当地拆迁政策处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上买宠物被骗了可以报警，但是可以先通过平台解决。消费者可以选择向网络警察报警或当地派出所报警、食药监所投诉、消费者保护协会投诉、向工商部门举报、向媒体求助、直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
