没有购买社保。现在以退休年龄为由,逼迫离职。可以主张未签合同支付双倍工资,和补缴社保嘛?
更新时间:2023-01-10 01:20:53人浏览
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我妈妈今年50了,之前在医疗器械厂上班,工作3年多,没有合同,没有购买社保。现在以退休年龄为由,逼迫离职。可以主张未签合同支付双倍工资,和补缴社保嘛?
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用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,劳动者可以单方面解除合同。因用人单位未缴纳社保解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:支付每满一年给予一个月的经济补偿;补交存在劳动关系期间的社保;如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
2023-01-10 01:20:53
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您好是可以的。可以请求双倍工资赔偿以及补缴社保。
但是您需要准备相应的证据证明情况属实。欢迎您来电我为您指导怎样收集证据以及对方如果拒绝您的请求接下来您该怎样
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