3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助77432人 · 响应时间 平均2分钟内
通常情况下，企业聘请律师作为常年法律顾问，在服务范围中会排除仲裁、诉讼，劳动争议、投融资等专项法律服务。
2020-06-11 00:15:57
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助155336人 · 响应时间 平均5分钟内
一般来讲企业法律顾问有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年或1年以上）处理该企业所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问。
2020-06-10 23:40:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173000人 · 响应时间 平均3分钟内
企业聘请律师担任法律顾问，由企业与律师事务所（法律顾问处—下同）签订聘应合同、协议。
2020-06-10 22:54:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业资产重组有什么法律规定
一个企业的成熟与发展体会经历大大小小各种磨难，只有企业上下一心齐心管理，才能够让公司走得更远。关于企业法律有诸多规定，接下来和法律快车小编一起来了解一下企业资产
资产重组
人浏览
（1）[1]职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
广州法律对试用期工资有什么规定？
核心内容：用人单位与劳动者建立劳动关系后，往往确定试用期，在试用期内，单位给予职工的工资有些低于当地的最低工资标准，甚至个别单位不给职工的工资，只是给予提供免费
工资新知
人浏览
建筑企业工资支付有何规定？
根据劳动和社会保障部、建设部联合颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，建筑业企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定
工资福利
人浏览
病假打话是这样的：第—类是根据职工的工龄和工资，按照—定的比例支付，以劳动部和上海的规定为代表。在这一模式下，有关病假工资的计算，其公式为：工资基数X支付比例X
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对年假有什么规定
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。下面为你整理
劳动法
人浏览
用人单位应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间工资如何计算？病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付条例----不得低于最低工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
看单位规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你的具体情况，建议电话或当面咨询律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你和对方是什么关系呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向政府相关职能部门(教育局)投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
签订店面租赁合同时，常见处理方式包括详细审查合同条款、咨询专业律师进行合同审核、了解相关法律法规。选择不同处理方式时需考虑合同复杂性、自身法律知识储备及预算等因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
有效有效有效，就是要交土地出让金。合同本身有效，如果涉及其他问题需要根据具体问题分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，花了多少钱租的呢。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么事情具体来电沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
