小手指骨折能赔的少钱
更新时间：2020-06-10 12:54:07人浏览
问题描述：
小手指骨折能赔的少钱
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193787人 · 响应时间 平均4分钟内
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
2020-06-10 12:54:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿多久可以拿到钱
受伤经过认定确定为工伤的范畴，后来也做了工伤鉴定确定了赔偿的等级以及数字，对于受伤的人来说每日就会翘首以盼的希望赔偿款发下来，毕竟拿到手来的钱才是真正的属于自己
劳动法
人浏览
车全险这种情况下：1、单方车损：全额赔偿（但有的公司还有个政策：无现场，扣除20-30%）2、两车相撞：按责任比例赔偿，假设你是主要责任，调解要承担70%责任，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拔河赛中折断3根手指获赔
保险公司员工梁小姐在参加公司组织的拓展训练时，因拔河比赛用绳断裂，导致她三根手指骨折。梁小姐将组织该次拓展训练的旅行社起诉至西城法院。梁小姐起诉称，2010年9
劳动法案例
人浏览
医疗事故纠纷的协商调解可以是由医患双方自行协商达成协议，没有特定的第三人参加的，也可以是由卫生行政部门主持的，当争议进入诉讼程序后，可由人民法院主持双方调解达成
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果你向起诉，法院将按照你主张的赔偿金额的一定比例收取诉讼费；
2、如果你委托律师代理，代理费可与代理律师具体协商；
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果影响关节功能的，应构成10级工伤，具体以劳动能力鉴定为准。2、10级工伤的一次性伤残补助金为7个月的你的工资，解除劳动关系的，还可以主张一次性工伤医疗补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是故意伤害，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，鉴定的结果可以作为赔偿的依据。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请认定工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保，是违法的。公司应当在用工之日起的三十日内为员工购买社保并缴纳社保费用；如果公司无故不缴纳的，则由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》和《劳动法》，单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理，可能影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
查询工伤劳动仲裁立案，可咨询或拨打电话。咨询时需提供相关信息，如姓名、案件编号等，以便查询。若已立案，可了解案件进展；若未立案，可咨询立案流程和所需材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，事故认定结果是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议与人社部门衔接与核实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这样计算都是错误的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
