但未签订劳动合同,该怎么申请工伤

更新时间:2020-06-05 10:47:52人浏览
问题描述:
我在试用期内发生工伤,但未签订劳动合同,也没有上班记录,该怎么申请工伤
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
上下班有打卡记录吗 具体情况如何 工资有没有发过
2020-06-04 15:29:23
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
您好,上班多久了,受伤情况如何
2020-06-04 15:08:46
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
你好,工牌、工资流水、聊天记录都可以作为证据,可以再找找。
2020-06-05 10:47:52
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以先申请确认劳动关系,具体可以咨询律师。
2020-06-04 16:42:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以想办法证明劳动关系,具体可以委托律师帮你
2020-06-04 14:29:57
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以委托律师帮您处理
2020-06-04 13:58:19
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以先跟公司协商
2020-06-04 13:40:45
张兴律师
服务地区-江苏苏州
首先要申请劳动仲裁确认劳动关系,劳动关系确认后才可以申请工伤认定
2020-06-04 13:26:44
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