公司拖欠工资,可以申请一周内离职吗?

更新时间:2020-06-04 17:20:38人浏览
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公司拖欠工资,可以申请一周内离职吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-06-04 16:23:43
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
可以立即走人的,单位有过错。
2020-06-04 11:07:42
许睿典律师
服务地区-北京北京
您好,公司拖欠工资的情况下,可以随时解除劳动合同。
2020-06-04 17:20:38
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020-06-04 16:30:51
张雪东律师
服务地区-北京北京
您好,提前三十日通知即可离职!
2020-06-04 11:29:04
周雪丽律师
服务地区-北京北京
你好,如果公司拖欠工资,您可以向公司出具一份因公司拖欠工资才离职的离职申请。 这样,你离职了,还可以向公司主张N 的补偿金。
2020-06-04 11:22:23
闫猛律师
服务地区-北京北京
可以的,做好工作交接即可。
2020-06-04 11:16:14
颜志平律师
服务地区-北京北京
您在单位工作几年了?因需进一步了解案情,你可来电咨询。
2020-06-04 11:14:56
李俊理律师
服务地区-北京北京
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;
2020-06-04 11:12:54
胡素卫律师
服务地区-北京北京
根据法律条款规定,结合劳动法,刑事法,婚姻法,合同法,民间借贷
2020-06-04 11:10:50
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