每天工作十二小时。工资怎么算
更新时间：2023-01-11 08:56:53人浏览
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每天工作十二小时。老板又让上十二小时，就是连班了，工资怎么算
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法律分析：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。即工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。
2023-01-11 08:56:53
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