烧伤程度二级,单位拒绝赔偿,我应该怎么办?
更新时间:2020-05-29 09:34:23人浏览
问题描述:
我妈妈68岁在上班时间被农家乐煤气烧伤,烧伤程度二级,出院以后,单位拒绝赔偿,我应该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
可以组织证据起诉单位的,要求赔偿。先要进行伤残鉴定的。若有需要,可以委托律师提供法律帮助,并且要注意好证据的收集,将所有材料收集好,以便律师进行筛选。
2020-05-29 09:34:23
服务地区-四川成都
您好, 治疗终结后可以做伤残等级鉴定。
人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体赔偿需根据伤残等级而定。如协商不成,可以起诉索赔
2020-05-28 10:41:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗过失行为责任程度
医疗过失纠纷是指因医疗机构及其医务人员未尽注意义务而导致患方发生损害,由此引起的医疗纠纷,由于医方存在过失,因此应承担相应的赔偿责任。医务人员在诊疗过程中产生的
医疗事故
人浏览
三级乙等医疗事故,医院怎样赔偿?
被鉴定为三级乙等医疗事故,医院应该如何赔偿?医疗事故等级对应伤残等级伤残赔偿指数伤残补助赔偿计算一级乙等医疗事故Ⅰ级伤残100%本人工资24三级乙等医疗事故(七
三级医疗事故
人浏览
工伤烧伤赔偿标准第一步是到劳动局进行工伤认定。第二步是认定后由劳动局进行伤残等级鉴定。之后,才能根据鉴定的等级确定相应的待遇标准。可结合如下标准计算:工伤赔偿标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果经鉴定受害人的伤情达到轻伤二级,行为人就触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事和民事赔偿的责任。如果当事人是受害人,且案件现在正在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为二级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是需要进行鉴定的,鉴定看是几级伤残,以及你的工资待遇直接影响后续的赔偿数额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当根据受害人伤残等级和实际损失赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果鉴定为二级伤残,赔偿费用在100万元以上,具体当面咨询律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办离职需要的手续是:(1)提前30日向用人单位提出申请;(2)在规定时间内做好工作移交,向单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,结算工资;(3)转出人事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
会有影响。停缴社保后,若发生工伤,所有赔偿费用需由公司全额承担。同时,工伤认定应在30个工作日内完成,超期将不享受工伤待遇。依据《中华人民共和国社会保险条例》规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。当事人不愿,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种可以要求公司补交
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及多少赔偿,具体了解下
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询