工作了十个工作日，然后说工作的七天没有工资，请问这个合法吗？我可以告这家公司吗？
更新时间：2020-05-28 10:22:31人浏览
问题描述：
你好，我从事的一个公司，工作了十个工作日，然后我办离职走，他说合同上写着工作未满一个月离职，到时我也没仔细看，然后说工作的七天没有工资，请问这个合法吗？我可以告这家公司吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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