①用人单位要员工签了两份劳动合同，这样的情况下员工可以解除劳动合同吗？②公司不发工资条算合法么？
更新时间：2020-05-25 08:30:18人浏览
问题描述：
①用人单位要员工签了两份劳动合同，可是员工没有拿到过劳动合同，这样的情况下员工可以解除劳动合同吗？②公司不发工资条算合法么？
1位律师解答
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-05-25 08:30:18
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你好，这个正常来说还是需要以双方协议的约定为准的
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您好，主要看你们签署的协议以及相关的证据证据材料。
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