入职没有劳动合同,受工伤怎么办

更新时间:2020-05-26 13:21:27人浏览
问题描述:
入职没有劳动合同,没买保险,受工伤怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好,请问有工牌吗?工服之类的能够证明你在公司的凭证,没有签订合同只要是在工作期间受伤,是可以申请做工伤鉴定的,而且建议你尽早做伤残鉴定,以免影响工伤认定。你签订劳动合同了?对方给你缴纳五险了么?有这些情况你可以获得更多赔偿,具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-05-26 13:21:27
袁珍律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-182-2985-2913
准备存在劳动关系的资料,如录音,证人,劳动合同,工资银行流水,社保记录等,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。
2020-05-24 09:04:35
陈平凡律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-186-8466-1485
你好 做了上个残减低呢吗?
2020-05-23 15:31:31
李霞艳律师
服务地区-湖南长沙
您好,只要事实存在劳动关系,就可以通过劳伤认定来主张赔偿。
2020-05-23 16:30:56
龙彪律师
服务地区-湖南长沙
是在哪里工作?有工友证明吗?
2020-05-23 14:30:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同受了工伤怎么维权
未签劳动合同受了工伤怎么维权
在工作中,没有签订劳动合同的情况有很多,如果此时员工出现了工伤,应该如何确定劳动关系维护自身权益呢?因此,想必大家想知道关于未签劳动合同受了工伤怎么维权?工伤维
工伤赔偿知识
人浏览
你好,可确认劳动关系,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
没签劳动合同受工伤怎么办
没签劳动合同受工伤怎么办
没签劳动合同受工伤怎么办?不是企业恶意不签劳动合同,这样在员工受伤或者有其他事情的时候能够把关系撇清。如果员工受了工伤,而与企业有没签订劳动合同该怎么办?员工受
劳动合同知识
人浏览
未签劳动合同受工伤怎么办
未签劳动合同受工伤怎么办
根据我国《劳动法》第16条规定,木材厂在招聘你时,须与你签订书面劳动合同。该厂一直不与你签订劳动合同,显然是违法的。但不管怎么说,你与该厂之间已经形成了事实上的
劳动关系争议
人浏览
1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,
劳动法
次播放
劳动合同通用版
劳动合同通用版
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动法
人浏览
这个没事,你可以到劳动局申报工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,计算方法是从用工第二个月至第十二个月,如你在该厂工作超过一年,则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。可获得6个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
先确认劳动关系,然后及时申请工伤。我可以帮助到您,如有需要可电联。 北京市君泰律师事务所“全国优秀律师事务所”
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
没有劳动合同不要紧,只要您与单位形成事实劳动关系即可,单位没有给缴工伤险,应该承担工伤赔偿责任。您可以收集证据,到劳动局申报工伤,然后根据情况决定是否提出劳动仲
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益,希望我的回答能帮助到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
1、签了店面转让合同押金能退。押金是一方当事人将一定费用存放在对方处,以保证自己的行为不会对对方利益造成损害。双方法律关系不存在且无其他纠纷后,押金应予以退还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同因一方违约而解除时,违约方通常需要支付违约金。根据《民法典》规定,合同解除后,解除权人有权要求违约方承担违约责任,除非双方另有约定。若违约金约定不合理,法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
物业贴在门上的照片催收单,在法庭上可以作为证据,但需经法院审查其真实性和合法性。根据《民事诉讼法》,证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。如果照片催收单涉及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租机逾期后,应尽快与租赁公司联系并说明情况。逾期可能导致违约金和信用受损。如无法及时归还,建议协商延期或支付违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果驾校的承诺与实际不符,且涉及额外费用,建议保留证据并与其沟通。若沟通无果,可投诉或诉讼。分析:根据《合同法》,双方应履行约定的义务。如驾校未履行其承诺,属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询