现在改公司名称，入职到现在一个月没签订劳动合同，若公司推迟入职时间，怎么处理
更新时间：2020-05-21 17:46:36人浏览
问题描述：
入职的公司，现在改公司名称，入职到现在一个月没签订劳动合同，若公司推迟入职时间，怎么处理，对自己有利
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好，请问您一直在工作吗？如果工作超过一个月公司没有签订劳动合同且公司名称没有变更完毕的话您是可以从第二个月开始要求双倍工资的。具体法律途径和维权手段您可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护您的权益。
2020-05-21 17:21:42
服务地区-上海上海
可以电子邮件方式向公司提出签订书面劳动合同的意愿，邮件内容中写明入职时间。若单位以公司更名为由暂时不签订合同，按照劳动合同法的规定，从入职第二个月起员工有权要求单位支付双倍工资。
当公司更名后，签订书面劳动合同时，员工要在合同中注明实际入职时间。
2020-05-21 16:55:13
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