生育津贴按照用工单位平均工资发,还是按照合同单位平均工资发?

更新时间:2020-05-25 13:30:14人浏览
问题描述:
我是派遣工,生育津贴按照用工单位平均工资发,还是按照合同单位平均工资发?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张雪东律师
服务地区-北京北京
您好,需要按照平均工资计算!
2020-05-21 16:00:31
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是需要的,你可以联系对方主张, 可以收集证据,可以联系劳动监察大队, 是可以处理的。
2020-05-21 17:27:42
秦凤伟律师
服务地区-北京北京
您好,现在由北京圣伟律师事务所律师为您解答:劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动者与派遣单位存在劳动关系,与用人单位不存在劳动关系。因此您的生育津贴等社保权益应向派遣单位主张。希望上述解答能对您有所帮助!
2020-05-25 13:30:14
胡素卫律师
服务地区-北京北京
有劳动合同么?详细说下
2020-05-21 15:59:11
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