后发生工伤，别的同事都写了多少钱一个月，请问这种事情要怎么处理？
更新时间：2023-01-12 12:01:11人浏览
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发生工伤工资纠纷后投诉是有效的。用人单位违反国家规定，拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2023-01-12 12:01:11
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