公司工资也不给，因为劳动仲裁我写的是未签劳动合同，我现在要是去别的公司我的社保应该怎么去解决？
更新时间：2023-01-12 14:13:10人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内包括试用期都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。其次不签订劳动合同可要求双倍工资。
2023-01-12 14:13:10
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