现在给我补缴了个税,需要赔偿的话该怎么去操作
更新时间:2023-01-12 16:08:04人浏览
问题描述:
2019年我公司偷税漏税,现在给我补缴了个税,需要赔偿的话该怎么去操作
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助127217人 · 响应时间 平均3分钟内
公司偷税漏税的,由公司、直接负责人、以及其他责任人员承担责任,具体责任包括:
1、由税务机关追缴公司不缴或者少缴的税款、滞纳金;
2、并处罚款;
3、构成犯罪的,依法承担刑事责任。
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定,对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1、由税务机关追缴公司不缴或者少缴的税款、滞纳金;
2、并处罚款;
3、构成犯罪的,依法承担刑事责任。
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定,对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2023-01-12 16:08:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险赔款是否需要交纳个税?
问题内容:《中华人民共和国个人所得税法》第四条第5款内容,其中免征个人所得税中:保险赔款。当工伤员工解除劳动合同时,须支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
个人所得税
人浏览
补缴的个人所得税是否也要计算缴纳滞纳金?
《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定,个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工
个人所得税
人浏览
应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。……第九条第二款规定:工资、薪金所得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位代缴或个人到税务局缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,首先,1、补交个人所得税需要提供以下基本资料:
(1)需补缴人姓名;(2)需补缴人身份证号码;(3)需补缴人月工资金额;
(4)需补缴人要补缴的月份;(5
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、辞职是不能获得赔偿的;
2、至于是否能获得赔偿,你可联系律师反映具体情况。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询税务部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职的房补规定是否必须明确写在劳动合同中,这取决于具体的法律规定和劳动合同的内容。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同的内容由当事人约定,包括价款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去社保部门实际查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司给员工发工资是不需要交税的,但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的,可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合理。公司应按月平均工作天数计算工资,而非简单地将月工资除以30天。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,工资应按实际出勤天数计算,并支付劳动者应得工资,不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可携带身份证明、离职证明等材料前往社保经办机构申请。依据《工伤保险条例》规定,工伤职工本人提出解约后,可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以协商赔偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个问题需要详细了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询