在厂工作12年如今都没买住房公积金算合理合法吗?
更新时间:2023-01-12 20:04:18人浏览
问题描述:
在厂工作12年如今都没买住房公积金算合理合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
法律分析:公司这样做法是违法的。 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户。公司让个人完全承担公积金的情况可以向住房公积金管理中心反映。
已帮助196063人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:公司这样做法是违法的。 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。具体单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户。公司让个人完全承担公积金的情况可以向住房公积金管理中心反映。
2023-01-12 20:04:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年住房公积金提取流程
我相信很多人对于住房公积金的一些法律问题可能不太熟悉。对于公积金的作用以及提取的流程就更加陌生了。那么,2022年住房公积金提取流程是怎么样的呢?我相信你一定会
社会保障
人浏览
符合下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的职工,可申请提取个人住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)达到国家法定离退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京富士康逃缴上万员工住房公积金9年
环球时报记者赵婷报道6月4日,烟台富士康拒为8万人缴公积金的丑闻被媒体披露以来得到了广泛的关注。北京富士康员工闻及此事,均为震惊,在咨询了北京住房公积金中心后,
劳动法动态
人浏览
2021年提取公积金新政策
越来越多人到城市买房,便有更多人关注住房公积金这类的相关内容,住房公积金是必须由单位办理的,到公积金管理中心,需要提交相关证件,住房公积金有什么好处?公积金提取
劳动法
人浏览
国务院《住房公积金管理条例》第二条规定:“住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合理避税进入微妙时期 住房公积金包含其中
正文:合理避税进入微妙时期住房公积金包含其中微妙时期从800元到1500元———10月下旬,《个人所得税法修正案草案》将进入二审阶段。而当草案通过之后,个税起征
房产税
人浏览
根据我国《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。而《婚姻法》解释二规定,婚姻关系存续期间,男
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购房贷款担保由公积金管理中心认可的住房置业担保公司进行连带责任保证。同时,借款人将住房抵押给担保公司作为反担保。由住房置业担保公司对住房公积金个人购房贷款进行担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不合法,但是不能以此申请劳动仲裁,只能向住房公积金中心举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可以投诉。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
qisu起诉法院要住房公积金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据劳动合同处理,购买住房公积金并非公司的法定义务。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在于毕业生签订三方协议的时候,需要加盖用人单位的公章,才能使协议生效。如果用人单位归属于地方人事局,还需要加盖地方人事局的公章。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工资不合理可以去劳动局投诉,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里工伤赔偿程序:一、申请工伤认定。二、申请劳动能力鉴定。三、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
违法。劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不给劳动者支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。拒绝支付工资或者拖欠工资属于违法行为。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看实际情况才能确定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询