我想问下就是现在公司按业绩扣除KPI，没完成业绩强制晚上加班，不给休假。可以起诉公司吗。
更新时间：2020-05-16 11:55:38人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-16 11:55:38
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2020-05-16 11:37:21
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用人单位无故克扣工资当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以准备好起诉书和相关的证据材料向人民法院提起诉讼要求支付拖欠的工资。
2020-05-16 10:15:43
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可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
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可以向劳动局投诉处理。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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您好，依据合同约定处理
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您可以在网上向劳动保障监察部门或社会保险经办机构举报公司不买社保的行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须为员工缴纳社会保险费，否则将面临法律责任。
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如果合同有约定按照约定履行，如果对方不按约定履行可以先协商协商不成可以起诉。
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