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公司拖欠工资到哪投诉，如何赔偿
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单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我应到哪个劳动局投诉？
答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信访办投诉：（1）中央、各
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找劳动部门投诉。
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申请劳动仲裁。
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你单位所在的劳动监察部门 也可以拨打12333
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你好，企业应赔偿你如下：1、经济补偿金：半个月的工资；2、未签书面劳动合同的惩罚工资：一个多月的工资。3、拖欠的工资。是否还有其它赔偿，视情况而定。你可向劳动部
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被公司辞退后：1）若公司无正当理由，可要求经济补偿和出具解除劳动合同证明书；2）若因自身原因被辞退，应配合公司办理离职手续并反思提升；3）若存在争议，可通过法律
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那得看工伤结果确定好后才可以确定的
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需要结合具体的证据进行确定
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【法律分析】：小孩在参加居民医保后，可以享受住院费用报销待遇。参保缴费时间一般为每年10-11月份，届时到社区劳动保障平台办理下一年的参保手续。但对新生儿，我们
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具体是什么原因造成摔下床的呢？
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您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
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您好，拖欠工资的，可以申请劳动仲裁维权解决。
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可以去申请劳动仲裁解决纠纷的。
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