工厂每天晚上加班12点可以告吗？
更新时间：2023-01-12 23:17:57人浏览
问题描述：
工厂每天晚上加班12点可以告吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助100970人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：可以跟公司协商，加班的时候算加班费，或者是去劳动局状告他们维护自己的合法权益，毕竟劳动法是保护劳动者的。
2023-01-12 23:17:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日出差算加班吗？
编辑同志：我是一家企业的技术人员，经常出差在外。上个月我整月都在外面出差，双休日也不能回来，可是发工资时单位却没有支付我双休日的加班费。上个月底我和单位劳动合同
工时休假
人浏览
法定假日加班工资的计算
我国规定的正常工作时间是每天工作8小时，每周工作40小时，这算下来就是一周工作五天。但有的单位会要求节假日或者是下完班加班的，这是要给加班费的。下面为你整理了法
劳动法
人浏览
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有签订劳动合同？建议向劳动监察大队投诉；或申请劳动仲裁。大概涉案金额多少？
本人代理过大量成功的该类型案子，可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已违反劳动法，若投诉无门，建议申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以拒绝的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆期间工资根据加班情况有不同计算方式。在十月一至三日工作的，用人单位需支付三倍工资。其他休息日加班且无补休的，至少支付双倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在生病期间被公司辞退，首先，您应了解具体的辞退原因和公司的依据。如果公司未按照法律规定进行辞退，您有权要求经济补偿或赔偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中应包含多项法定条款，如合同期限、工作内容、劳动保护等。依据《劳动合同法》第十七条，合同还须明确双方基本信息、社保、职业危害防护等。缺少必备条款可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以拒绝再去上班，但需采取合法手段维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，公司不履行口头约定工资和加班费，您可以通过协商、投诉、调解、仲裁等方式解决。直接拒绝上班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
