试用期被辞退，有赔偿金吗
更新时间：2020-05-15 13:26:18人浏览
问题描述：
试用期被辞退，工作1.5个月，期间没有上公积金，有赔偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，现在由北京圣伟律师事务所律师为您解答：试用期内需缴纳社会保险。试用期属于劳动合同期限内，因此用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等五险一金是法定义务。试用期被辞退,单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资但是认为属于用人单位的无理由辞退情形下。如果单位未遵守，您可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼,维护劳动者的合法权益。
《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内。
第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
希望上述解答能对您有所帮助！
2020-05-14 23:03:27
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