非全日制用工到期能否获得经济补偿
更新时间:2011-12-09 10:16:46人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同可以获得经济补偿吗
解除劳动合同可以获得经济补偿吗?按照解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除中,法律规定用人单位理应支付经济补偿金,而劳动
劳动合同知识
人浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工劳动合同到期能否获得经济补偿
临时工能否获补偿法律咨询:我在某国企以临时工身份已经工作五年多了,现在我和单位的合同到期,他们以调整为名提前一个月通知我不再续签合同。请问在这种情况下我应该获得
临时工
人浏览
非法用工劳动者能获得经济补偿
非法用工劳动者能获得经济补偿非法用工,劳动者也有权获得经济补偿,这是对劳动法的一个突破,出资人承担无限责任,充分保障了劳动者的利益。实务操作中,“不具备合法经营
经济补偿金
人浏览
根据相关法律规定,除非单位有法定理由或者用人单位与员工双方协商一致,单位才能实施调岗。否则可以申请仲裁,请求补偿。因此如果用人单位没有依照法律规定,同劳动者协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如公司不续签可以要求支付经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
不能得到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。合同期满,合同自动解除,可以按照法律规定,获得经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!
单位有任意解除权,不用付补偿金.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于退休人员返聘后公司因经营不善的问题,员工可采取以下措施:首先,查看劳务合同,了解自身权益和公司的义务;其次,尝试与公司协商解决,如要求支付拖欠的工资等;若协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
寒假布置寒假作业不违法。寒假作业是寒假内教师给学生布置的作业,由于时间较长,因此通常量较大。法律依据:《中华人民共和国教育法》第四十三条受教育者享有下列权利:(
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此类问题,常见的处理方式包括:首先,查阅公司规定和劳动合同,了解提成的具体规定和扣除条件;其次,与公司管理层沟通,了解扣除的具体原因和依据;若存在争议,可申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂辞退你需要满足以下条件:1.符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,如严重违反公司规章制度等;2.支付经济补偿金;3.提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,社保补交没有时效问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是可以的,具体需要问下报销部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是交通事故还是工伤呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张经济补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询