至锁骨骨折住院48天,医生开出全休三个月,这样可以吗?如果走工伤流程有什么影响吗

更新时间:2023-01-13 13:48:33人浏览
问题描述:
你好!上班途中发生交通事故,至锁骨骨折住院48天,医生开出全休三个月,单位要求开病假条,发放病假的工资,这样可以吗?如果走工伤流程有什么影响吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
晏小利律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-158-7902-7414
先认定工伤再说,非病假
2020-05-09 10:12:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105874人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:认定了工伤,按照正常出勤,待遇不变。既然是认定了工伤,那么受伤后必须接受医学治疗,在整个治疗伤愈前所耽误的出勤期,都属于病假考勤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2023-01-13 13:48:33
郭利兵律师
服务地区-江西南昌
这个不会影响的。先跟单位沟通申请工伤认定。
2020-05-09 07:51:24
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