我父亲于61岁时入职某公司，现66岁被工资辞退，是否可向公司要求辞退补偿费用？
更新时间：2023-01-13 15:39:30人浏览
问题描述：
律师你好！我父亲于61岁时入职某公司，现66岁被工资辞退，在职期间有签订一份超龄人员用功协议。请问在这种情况下是否可向公司要求辞退补偿费用？
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。等等。
2023-01-13 15:39:30
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