2017年12月入职签了合同试用期三个月后2018年又重新签了合同现在发现试用期没有交社保可不可以以此来解除劳动合同并要求赔偿怎么赔偿
更新时间：2020-05-06 13:04:51人浏览
问题描述：
2017年12月入职签了合同试用期三个月后2018年又重新签了合同现在发现试用期没有交社保可不可以以此来解除劳动合同并要求赔偿怎么赔偿
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