员工在工作期间发生精神疾病有补偿吗?

更新时间:2023-01-14 00:17:04人浏览
问题描述:
员工在工作期间发生精神疾病有补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:用人单位如发现员工患了精神疾病,应谨慎决定,不要断然就作出解除劳动合同的处理,否则很容易造成违法。精神病患者的管理与处理问题一直是人力资源管理的难点。为此,原劳动部先后颁布了很多文件,对该类问题进行了规定。单位应视员工患病的具体情况,根据相关法律文件进行处理。
2023-01-14 00:17:04
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2020-05-04 10:33:46
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鉴定级别,根据级别处理
2020-05-04 09:29:24
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