员工在工作期间发生精神疾病有补偿吗？
更新时间：2023-01-14 00:17:04人浏览
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员工在工作期间发生精神疾病有补偿吗？
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法律分析：用人单位如发现员工患了精神疾病，应谨慎决定，不要断然就作出解除劳动合同的处理，否则很容易造成违法。精神病患者的管理与处理问题一直是人力资源管理的难点。为此，原劳动部先后颁布了很多文件，对该类问题进行了规定。单位应视员工患病的具体情况，根据相关法律文件进行处理。
2023-01-14 00:17:04
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