还是老员工去楼上,这样我的工资还能拿的到吗?老板说要我负法律责任。

更新时间:2023-01-14 06:32:33人浏览
问题描述:
我的老板为了给已经离职的老员工一个岗位,昨天说老员工去楼上上班,今天又叫我们几个轮流去门店,明天又说还是老员工去楼上,后天又说让我去楼上,老员工顶替我的位置。我一气之下就直接辞职不去了,这样我的工资还能拿的到吗?老板说要我负法律责任。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
要提前30日书面通知单位解除劳动合同
2020-05-03 14:54:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57749人 · 响应时间 平均2分钟内
要是辞职了,老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬;可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2023-01-14 06:32:33
王常青律师
服务地区-福建福州
你要提前30日书面通知单位解除劳动合同
2020-05-02 22:17:06
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