请问公司利用员工私人休息时间做业务培训是否属加班?员工是否有权拒绝,并更改培训时间。

更新时间:2008-04-09 17:56:30人浏览
问题描述:
公司安排4月8日培训,之前张贴过,当天是我个人休息时间,前一天上的通宵,时间为4月7日19:00到4月8日8:00,当时突然接到通知要考车,于是想与公司商量换时间找培训人员培训,但遭拒,并提出要扣绩效,请问这属合法行为吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高健博律师
服务地区-山东淄博
培训固然属于工作,但利用休息时间培训不参加就扣工资是不合法的,但绩效若属于工资之外的奖金则不违法。
2008-04-09 17:56:30
何东侠律师
服务地区-河南郑州
培训也属于工作.
2008-04-09 17:11:35
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