之前签了二年的劳务合同，合同时间到了有续签了二年，应该如何补偿我（提前一个月电话通知我让我去签解除合同）
更新时间：2023-01-14 09:18:52人浏览
问题描述：
之前签了二年的劳务合同，合同时间到了有续签了二年，但因为公司效益不好，还在合同期内要把我裁了，应该如何补偿我（提前一个月电话通知我让我去签解除合同）
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解除劳动合同的补偿办法有：(1)用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；(2)劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-14 09:18:52
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