在一私企纺织厂上班,想申请产假,管理人员说没有产假,让我辞职,在家休息待产,是否合理。

更新时间:2020-04-29 15:21:37人浏览
问题描述:
我是第三胎,在一私企纺织厂上班,现己七个月,想申请产假,管理人员说没有产假,让我辞职,在家休息待产,是否合理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,可以维权的,有没有劳动合同
2020-04-29 15:21:37
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,这样是不合理的,产假是员工的合法权益,建议你先和对方沟通,了解基本情况,如果沟通无果就需要律师介入了,如果你方便可以来 电和我详细说一下,我把事情梳理清楚后,结合实际情况为你提出建议,我会指导你收集证据,形成证据链,给你相应的解决方案。我的个人信息点开头像可见。
2020-04-29 11:53:16
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,这个是不合理的,每个公司都是需要有产假的,这个是变相辞退,是可以要求进行劳动仲裁的,可以申请产假和赔偿金的,我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议,在最大程度上维护你的合法权益,你可以直接电话和我联络,咨询是免费的。
2020-04-29 10:30:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
怀孕员工辞职公司要支付产假工资吗
女设计师将公司告上法庭,法院一审判其获赔6万余元吴欣室内装饰设计师李女士认为,怀孕后公司让她回家休息,却不支付产假期间的工资,遂和公司对簿公堂。记者昨从福田法院
辞职
人浏览
你好,这个是不合理的,每个公司都是需要有产假的,这个是变相辞退,是可以要求进行劳动仲裁的,可以申请产假和赔偿金的,我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
云南省产假多少天2020新规定
云南省产假多少天2020新规定
云南省产假是158天。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假。《云南省人口与计划生育条例》第二十二条
劳动法
人浏览
女职工产假与法定假日重合,能否延长产假
女职工产假与法定假日重合,能否延长产假
女职工产假与法定假日重合,能否延长产假女职工的产假是为了保证女职工恢复身体健康的,其休产假的时间应根据实际分娩的时间确定,不能提前或延后,因此,一般情况下,产假
女工保护
人浏览
高龄产妇产假
高龄产妇产假
一个妈妈从怀孕到生产要经历10个月辛苦。为了保障女职工权益,对于女职工怀孕生子期间,法律规定企业要给女职工放产假,一般产假至少三个月。下面为你整理了高龄产妇产假
劳动法
人浏览
女职工在经期、孕期、产期和哺乳期享受特殊保护。女职工因怀孕或者哺乳不能适应工作岗位的,可以与用人单位协商调整工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位应当执行国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦上班有没有三倍工资
元旦上班有没有三倍工资
劳动者在元旦当天上班的有三倍工资。元旦属于法定休假日,按照《劳动法》第44条规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支
劳动法
人浏览
女工产假
女工产假
按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生
劳动法
人浏览
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。因此产前15天不能按照产前假支付工资,而应该按照产假标准支付工资。按照法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可以向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同盖章不等同于公章,具体使用由当事人约定。公章是法定名称章,合同章代表单位主体资格,两者法律效力不同。如误用可能引发合同无效等法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
租车后违章不去处理,可能会被扣除押金或者是被追究责任。租车过程中有车辆违章情况,租车公司的处理方法如下:在查询到客户的违章通知后,将立即通知客户,客户在接到通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:《中华人民共和国民法典》规定了关于培训机构退费的相关条文:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
1、与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。2、达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该机构违约带来的损失,请求法院判决该机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
兼职服务费是否可以退款需查看合同具体约定,如协商不成可向法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》,合同一旦成立即生效,但双方另有约定或法律有规定的除外。如涉及违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体问题需要具体分析,我们电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询