请问调整工作岗位到其它部门,能不能要求解除劳动合同并要求培赏?

更新时间:2020-04-29 15:19:21人浏览
问题描述:
请问调整工作岗位到其它部门,我不去,我能不能要求解除劳动合同并要求培赏?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动劳动局投诉或申请劳动仲裁
2020-04-28 07:27:44
段兰律师
服务地区-广东佛山
你好,这个要看是什么原因调整。如果仅仅是普通调整而个人提出解除合同是没有赔偿的。
2020-04-29 15:19:21
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,需结合公司调岗的原因判断。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-04-28 10:06:50
简胜君律师
服务地区-广东佛山
你好,可以要求经济补偿金,按照工龄计算。
2020-04-28 09:26:02
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