未签聘用合同，但从原单位离职起社保断交，现在新单位要求个人补交社保和滞纳金，合理吗？
更新时间：2020-04-28 02:12:36人浏览
问题描述：
19年12月底从原单位辞职到新到单位培训，至今，新单位未办理完入职手续，未签聘用合同，只是每月发2000块钱。但从原单位离职起社保断交，现在新单位要求个人补交社保和滞纳金，合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
2020-04-28 02:12:36
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