公司与我签订的是与第三方人力资源有限公司的劳动合同,如果我申请仲裁,可以算是我们单位没有与我签订劳动合同吗?

更新时间:2020-05-04 19:23:32人浏览
问题描述:
公司与我签订的是与第三方人力资源有限公司的劳动合同,如果我申请仲裁,可以算是我们单位没有与我签订劳动合同吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2020-04-29 15:52:27
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
劳务派遣用工的话,公司和劳动者不具有劳动关系,是派遣公司和劳动者形成劳动关系。所以很难主张未签订劳动合同。
2020-04-27 16:21:11
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,这个要看具体签订的内容以及实际用工是否满足劳务派遣。
2020-04-27 15:58:14
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!您是可以联系对方主张2倍工资, 可以要求处理的。
2020-04-27 17:30:21
潘从助律师
服务地区-北京北京
你这应该是劳务派遣公司和你签的合同。
2020-05-04 19:23:32
闫猛律师
服务地区-北京北京
你好,如果属于劳务派遣,则不能算作。
2020-04-27 17:07:58
黄长勇律师
服务地区-北京北京
您好,您属于劳务派遣的用工关系,与实际用工单位,不能算没有签订劳动合同。如仍有疑问,可进一步咨询S。
2020-04-27 16:40:03
胡素卫律师
服务地区-北京北京
你好!谁与你签订合同你谁主张权力
2020-04-27 15:54:49
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