符合劳动法？
更新时间：2023-01-14 18:42:42人浏览
问题描述：
公司每月按照22天以后才算2倍工资？？符合劳动法？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。请您尽快收集在用人单位工作的相关证据，及时申请劳动仲裁维护合法权益。
2023-01-14 18:42:42
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