直接故意让员工无薪休假，而且连法定节假日都休假
更新时间：2023-01-14 19:20:19人浏览
问题描述：
门店因为员工工作不是很符合店长意思。直接故意让员工无薪休假，而且连法定节假日都休假
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法律分析：劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。不放假又不支付三倍工资的，可以投诉或者直接起诉。
2023-01-14 19:20:19
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