我想咨询我停薪留职5个月，现在要回去上班，我还算是单位的职工吗？能有什么办法让我回去继续上班？
更新时间：2020-04-26 10:38:35人浏览
问题描述：
你好！律师，我想咨询我停薪留职5个月，现在要回去上班，单位拒绝我回去上班，单位另请新人，我还算是单位的职工吗？能有什么办法让我回去继续上班？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司能让我下岗吗？
网友ADO2003问：我在一家日资公司从事软件开发工作，上周收到公司下发的下岗通知书，说基于我的个人情况，安排我下岗，下岗期间按上海市有关规定每月发生活费535
其他劳动保障
人浏览
这个需要看你当初与用人单位签订停薪留职的协议
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚了，彩礼钱该不该还？
在我区的许多地方，男女双方结婚前，男方会向女方支付彩礼，这是中国旧时婚礼程序之一。彩礼又称财礼、聘礼、聘财等，多用于购买首饰、家具、家电、衣服等等，也可用来支付
结婚彩礼
人浏览
辞职，原单位就会为员工办理社保停缴手续，员工的社保账户会处于封存状态。现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移，《暂行办法》明确，养老保险资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人公司一般录用员工也签合同，若签有合同不能随使辞退工人，否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求，经过几次培训也未达标的，可以辞退。第
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工到法定退休年龄，单位有权依法终止劳动关系，无需补偿或赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力（一至四级）的，可以提前退休。法律依据：《国务院关于工人退
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄补偿款属于职工与单位解除劳动合同的经济补偿金，是单位发给职工的一次性费用，与发放到军人名下的复员费、自主择业费等费用有相似之处，可参照对军人复员费、自主
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询劳动部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议辞职，依据工伤等级鉴定，委托律师，帮助您一次性拿到赔偿金。如需委托律师，欢迎来电免费咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残赔偿可通过协商、仲裁或诉讼解决。选择时应考虑效率、成本和公正性。协商快速但可能不全面，仲裁专业但程序稍复杂，诉讼权威但耗时较长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未提前30天通知员工不续签合同，员工是否有权要求赔偿，取决于劳动合同中的约定。如果劳动合同中明确约定了公司应提前30天通知不续签，那么公司未遵守此约定即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请。具体情况可以致电沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的，要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按您所述情况，您可以主张12天的双倍工资。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般离职都是需要提前一个月的啊d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
