超市强迫员工买过期商品是否合法?
更新时间:2020-04-27 17:42:58人浏览
问题描述:
超市强迫员工买过期商品是否合法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李遥律师
盟
服务地区-吉林长春·电话-135-1447-1836
您好,是不合法的,首先,过期商品是有害的,其次,超市强迫员工购买属于违法行为,您可以向消费者协会投诉。
2020-04-26 09:03:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据你的陈述,属于违法的,可以拒绝,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大润发超市特价趵突泉啤酒过期遭诉
在山水大润发超市购买了特价啤酒,回家后发现有的已经过期,经过与超市协调,消费者最终获得10倍赔偿。今天中午,市民晏先生通过QQ向记者反映了此事。晏先生说,昨天晚
食品保质期
人浏览
大润发超市出售过期杏仁露 消费者获十倍赔偿
7月25日下午,市民于先生向记者反映,在大润发超市买了四瓶杏仁露饮品,还没有走出超市就发现有两瓶已经过了保质期,遂找到超市客服,对方答应给十倍赔偿。对于超市卖过
食品安全案例
人浏览
关于过期食品的问题:1、腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,可能对人体健康有害的;2、含有毒、有害物质或者被有毒、有害物质污
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
超市出售过期杏仁,消费者获十倍赔偿
10月23日,在潍坊出差的马先生在某大型超市购物时,竟买出了过期8个月的烧烤杏仁和过期近一个月的鳕鱼。25日上午,在奎文消协工作人员的调解下,该超市赔偿给马先生
食品安全案例
人浏览
《食品安全法》第九十六条明确规定:违反本法规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向工商部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生被解雇后,如果实习协议有相关约定的,有赔偿金。如果是试用期的员工被解雇,属于违法解约或者违法终止劳动合同的,可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者薪资的,劳动者可以向劳动行政部门举报投诉。然后由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在医院工作不发工资可以向当地的劳动监察部门进行投诉,在劳动监察部门查处后要求用人单位支付工资并给予补偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
正常要就可以。不支付可以投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司不给工资处理如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在单位受伤,是在工作时间、工作场合、因为工作而受伤,可以先申请工伤认定,然后再主张工伤保险待遇。具体怎么做还需要了解详细情况,有需要可以来电咨询或到律所咨
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌违法,建议尽快协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询