3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好，只能在用人单位参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定。请问你是出差时受的伤吗？还是在工作单位受伤在异地治疗呢？如果你手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断意见等，我可以让合作的法医看看，做出一个基本的判断。我帮你做一个基本判断，你再跟公司谈判，甚至后期考虑起诉都会非常有利。你可以直接电话和我联系，我可以帮你分析需要搜集的证据，电话咨询也是免费的。
2020-04-23 18:21:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
异地工伤鉴定程序
在我们的日常生活当中，我们一定要注意个人的人身安全，避免发生意外情况。特别是远离家乡的异地工作人员，如果在异地发生工伤，我们应该如何处理呢？下面和法律快车小编一
工伤鉴定程序
人浏览
你好，只能在用人单位参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定。请问你是出差时受的伤吗？还是在工作单位受伤在异地治疗呢？如果你手上有病历资料，包括X光片、CT片、医生诊断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿：1、医疗费：医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤，如果鉴定为伤残等级的，用人单位不支付其工伤期间的各种赔偿的，劳动者是不能直接到法院起诉的，劳动者应当申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工伤期间的各种赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以工伤鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是询问下当地的医保部门的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地上因自己原因摔伤的，若没有其他加害人的，则不属于刑事案件或行政治安案件，则不需要报警，即使当事人报警的，公安机关也不会立案。但针对此种情况，工人在认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赡养老人税是纳税人在承担赡养老人的责任时，可以在其个人所得税中将赡养费作为专项附加扣除，在其个人所得应纳税额中扣除每月2000元的标准定额或者分摊后的定额。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。但是，如果是女干部身份，法定退休年龄是5
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期扣压工资肯定是不合法的，你可打电话12345告，实习期离职不需打辞职信，只需提前一星期告知一下就行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况公司应按实际工作月份及天数支付工资，不能随意克扣。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商一致，可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
