上海九级工伤，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应该多少？
更新时间：2020-04-23 16:38:01人浏览
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上海九级工伤，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应该多少？月工资有四万
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好，都是三个月市平均工资的。请问你有离职打算吗？在单位工作了几年呢？你的工资里是基本工资有多少呢？因为赔偿的计算是比较细致的。你可以直接电话和我联系，我根据你的情况帮你分析一下怎么处理对你最有利。点开头像有号码，电话咨询也是免费的。我会尽全力帮助你。
2020-04-23 10:34:27
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可以当面咨询律师计算赔偿金。
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分别9个月省人均工资
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首先要明确，打架跟工伤是两个法律关系。
不应当因为打架影响到工伤待遇问题。
其次，具体计算建议当面咨询律师，因为比较复杂，在这里一句两句也说不清楚。
最后
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拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
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您好，如果双方对劳务派遣工作内容和工作地点有特别约定的，劳务派遣公司应当按照约定进行派遣，否则无权直接收取您的押金。
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您好，如您情况描述，工作了十几天，老板也应当按照实际工作天数向您支付工资待遇。
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