女职工在产后工会是否有补助
更新时间:2020-04-23 09:25:29人浏览
问题描述:
你好,女职工在产后工会是否有补助
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产后抑郁女职工有哺乳假吗
产后抑郁女职工有哺乳假吗?产后抑郁症女员工有权享受哺乳假,为期6个半月。据劳动报报道,抑郁症在医学上又被称作蓝色病毒,是一种以抑郁情绪为突出症状的心理疾病。以忧
妇女劳动权益
人浏览
产假期间工资如何发放:第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期女职工法定的劳动待遇有哪些
孕期女职工法定的劳动待遇有哪些?职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销
妇女劳动权益
人浏览
女职工流产,是否能够享受产假
女职工流产,是否能够享受产假?女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。具体天数为:妊娠不满4个月的,产假为15天至30天;妊娠4
女工保护
人浏览
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。《社会保险费征缴暂行条例》第3条第5款规定:“社会保险费的费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的有关规定,通常情况下,产假期间,妇女的各项合法权益应当依法受到保障。如果用人单位违反法律规定,没有依法保障,则妇女劳动者可以依照劳动法的有关规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院流产假几天要根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有的......
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询该工会组织。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接联系社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上班受伤,即使没伤到骨头也算工伤。根据《工伤保险条例》,工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、护理费和停工留薪等。如不及时处理,可能影响工伤认定和赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、灵活就业社保忘交一个月怎么办1、灵活就业社保忘交一个月,可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。一般断交三个月以内的,只要及时补交的,就不会对社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报消防不合格的方法如下:1、如果公司消防不合格,劳动者可以向当地消防大队举报,各县区都设有消防大队,拨打举报火警电话;2、也可以向当地公安机关举报,拨打公安举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
【法律分析】:可以去当地所在社保局(市或者省)信访窗口进行咨询。诉讼请求,只要是符合国家【法律法规】的规定,熟悉视同缴费年限的基本政策,没有确凿的证据和政策文件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去哪里吃饭的?厂里食堂,还是外面?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,我国劳动合法规定劳动者解除劳动关系履行的是30日通知义务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询