员工上班玩手机，然后操作不当导致手指骨折，我司已经赔付医药费，员工直接告劳动局，公司如何做？
更新时间：2020-04-21 21:25:56人浏览
问题描述：
员工上班玩手机，然后操作不当导致手指骨折，我司已经赔付医药费，但是时隔一年，该员工再次找上门，员工直接告劳动局，公司如何做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2020-04-21 21:25:56
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因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-04-21 21:04:03
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2020-04-21 20:57:31
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您可以去劳动部门维权的。
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