上班过程中因操作失误，导致公司产品报废。公司强制性要求员工全额赔偿，是否合法。员工怎么唯权？
更新时间：2015-06-14 21:09:20人浏览
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上班过程中因操作失误，导致公司产品报废。公司强制性要求员工全额赔偿，是否合法。员工怎么唯权？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡萍律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2015-06-12 10:02:28
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陈世炫律师
盟
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2015-06-13 22:49:12
服务地区-广东中山
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2015-06-12 09:46:15
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