一直没有签劳动合同，也没有买社保。如果我辞工了会有什么经济补偿
更新时间：2020-04-21 08:36:00人浏览
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我在一个私人的一个小厂打工5年了，一直没有签劳动合同，也没有买社保。如果我辞工了会有什么经济补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位未购买社保属于单位的过错行为，员工可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-04-21 08:36:00
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单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
2020-04-21 08:25:41
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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准，并可要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2020-04-21 08:04:52
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有经济补偿。
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能够得到。
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以单位过错为由解除劳动关系，双倍工资加经济补偿
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提出离职后公司不缴纳社保，可以去劳动部门提出仲裁，如果对结果仍然不满意的话，可以对公司提出诉讼。
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根据公司的规章制度办理
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