我年后辞职了，公司是1月份发一半的年终奖，但我在20号已经离职，我可以拿回我应得的年终奖吗？
更新时间：2023-01-15 08:01:14人浏览
问题描述：
我年后辞职了，公司是1月份发一半的年终奖，4月15号发另外一半年终奖，但因为疫情原因，本来应该4月发放的另一半年终奖，又要分开两次发，最后一次在6月份，但我在20号已经离职，我可以拿回我应得的年终奖吗？
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如果年终奖是建立在劳动者每个月的业绩之上，单独提成作为年终奖金，当事人可以向原单位索要年终奖。因为它属于劳动者平时劳动报酬的一部分，用人单位不得因员工辞职而拒付。如果年终奖是年终一次性奖励，则需要参考用人单位关于年终奖发放的具体规定。
2023-01-15 08:01:14
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