已签订无固定期限劳动合同,公司如果辞退我应该按什么标准赔偿

更新时间:2011-11-26 17:04:18人浏览
问题描述:
我2008年入职某一公司,于今年10月份与公司签订无固定期限劳动合同,现在如果公司要将我辞退,请问公司应该赔付我多少钱
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
按照工资赔偿
2011-11-26 17:04:18
吴小庆律师
服务地区-广东广州
双倍的赔偿金。
2011-11-21 22:44:30
李卓群律师
服务地区-广东广州
8个月的工资。
2011-11-21 17:09:21
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以要求支付8个月工资的经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2011-11-21 16:58:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
双倍补偿。如需进一步详细了解,欢迎来我律师所当面咨询或QQ联系。
2011-11-21 16:54:54
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求单位支付经济补偿金
2011-11-21 16:28:58
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,按照工资赔偿。
2011-11-21 16:24:01
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