不签订劳动合同，赔偿的二倍工资，还是基本工资的两倍！
更新时间：2023-01-15 09:55:32人浏览
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不签订劳动合同，赔偿的二倍工资，是指实发工资的两倍，还是基本工资的两倍！
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根据我们国家的具体法律，没有签订劳动合同，赔偿双倍工资的计算是以每月发到手的工资计算两倍的，用工单位没有跟劳动者签订劳动合同，如果是满一个月没有满一年的，劳动者是可以要求用工单位支付每个月两倍的工资，如果是工资满了一年以上的，则视公司与劳动者签订无固定期限的合同。劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。
2023-01-15 09:55:32
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