没有签劳动合同,可以获得赔偿吗

更新时间:2020-04-19 01:31:48人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,公司突然让自己第二天不用去上班了,可以获得赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-04-19 01:31:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161695人 · 响应时间 平均5分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-04-19 00:46:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193967人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-04-19 00:37:59
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