怀孕三个月，公司属于上市公司但没有缴纳社保，这属于变相逼迫离职吗？可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2020-04-19 20:39:11人浏览
问题描述：
怀孕三个月，街上店面卖鞋子的导购，公司属于上市公司但没有缴纳社保，现在公司店面要关门了，要调配到很远的地方工作，那我去不了，只能不做了，这属于变相逼迫离职吗？可以申请劳动仲裁吗
5位律师解答
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